• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 75

距4月自考成绩查询预计 22

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 综合激励过程模型的提出者是(),.,.

人力资源管理(一)模拟试卷三

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

综合激励过程模型的提出者是(),.,.

  • A、斯金纳
  • B、阿德福
  • C、赫茨伯格
  • D、波特、劳勒
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

工作分析内容中的信息分析包括()

  • A、工作名称
  • B、工作内容
  • C、工作环境
  • D、工作条件
  • E、工作过程

简述薪酬结构的基本构成要素。


衡量薪酬水平的指标的有()

  • A、增薪幅度
  • B、薪酬平均率
  • C、薪酬区间
  • D、平均增薪率
  • E、薪酬变动比率

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习